Principais áreas de atuação
Cada caso exige atenção aos detalhes e estratégias personalizadas. Conheça as nossas principais áreas de atuação em Direito do Trabalho e encontre o caminho mais adequado para o seu momento.
Reclamação trabalhista para empregado
Orientação e atuação para buscar valores devidos e corrigir irregularidades na relação de trabalho.
Defesa do empregador em ações trabalhistas
Defesa técnica em reclamações trabalhistas, com organização de documentos e estratégia para o caso.
Consultoria e compliance trabalhista
Apoio preventivo para ajustar rotinas, reduzir riscos e manter a empresa em conformidade trabalhista.
Elaboração e revisão de contratos de trabalho
Contratos bem estruturados para dar segurança, clareza e evitar conflitos futuros.
Acidente e estabilidade de trabalho
Atuação em situações de acidente/doença ocupacional e direitos relacionados à estabilidade.
Assédio moral e assédio sexual no trabalho
Medidas jurídicas e orientação para lidar com assédio no ambiente de trabalho com seriedade e sigilo.
Cálculo e cobrança de verbas rescisória e FGTS
Revisão detalhada de rescisão e FGTS para identificar diferenças e solicitar a regularização.
Reconhecimento de vínculo empregatício
Ação para formalizar vínculo quando há trabalho sem registro e garantir os direitos correspondentes.
Horas extras e adicionais noturno
Análise de jornada e adicionais para apurar diferenças e reflexos em férias, 13º e FGTS.
Rescisão indireta do contrato de trabalho
Orientação quando o empregador descumpre obrigações e o trabalhador precisa encerrar o vínculo com segurança.