Defendemos quem trabalha. Protegemos quem emprega. Justiça, estratégia e resultado.
Atuação especializada em Direito do Trabalho. Soluções jurídicas para trabalhadores e empresas, com atendimento humano, estratégico e personalizado.
Defendemos quem trabalha. Protegemos quem emprega. Justiça, estratégia e resultado.
Atuação especializada em Direito do Trabalho. Soluções jurídicas para trabalhadores e empresas, com atendimento humano, estratégico e personalizado.
Sobre nós
O Letícia Santana Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com atuação voltada a empregados e empregadores que buscam orientação jurídica segura e estratégica.
Atuamos na prevenção e na condução de demandas trabalhistas, com análise técnica de cada caso e definição de estratégias compatíveis com a realidade e os objetivos do cliente. O acompanhamento é feito do início ao fim do processo, com atenção às provas, aos riscos e às particularidades de cada relação de trabalho.
O escritório conta com equipe qualificada e estrutura para atendimento remoto em todo o Brasil, permitindo acompanhamento completo do caso à distância. Também realizamos atendimento presencial em Campinas/SP, para quem prefere o contato direto.
Letícia Santana
Letícia Santana é fundadora do escritório e advogada especialista em Direito do Trabalho, com sólida experiência técnica e prática na condução de demandas trabalhistas. É responsável pela coordenação técnica dos processos e pela definição das estratégias jurídicas adotadas.
Atua com acompanhamento contínuo dos casos, orientando a equipe, participando das decisões estratégicas e assegurando padrão técnico, organização e atenção individualizada em todas as etapas do processo.
Nossas principais áreas de atuação
Reclamação trabalhista para empregado
Cobrança de direitos trabalhistas como verbas não pagas, rescisão, FGTS e horas extras.
Defesa do empregador em ações trabalhistas
Defesa completa da empresa em processos trabalhistas, com estratégia para reduzir riscos e prejuízos.
Consultoria e compliance trabalhista para empresas
Orientação preventiva para evitar passivos trabalhistas e manter rotinas e documentos em conformidade.
Elaboração e revisão de contratos de trabalho
Criação e revisão de contratos e documentos trabalhistas com foco em clareza e segurança jurídica.
Acidente e estabilidade de trabalho
Atuação em casos de acidente e doenças ocupacionais, incluindo estabilidade e direitos relacionados.
Assédio moral e assédio sexual no trabalho
Apoio jurídico em situações de assédio, com medidas para proteção, responsabilização e reparação.
Cálculo e cobrança de verbas rescisória e FGTS
Conferência de rescisão e FGTS com cálculos precisos para cobrar valores pagos a menor ou em atraso.
Reconhecimento de vínculo empregatício
Ação para reconhecer vínculo sem registro e garantir direitos como carteira assinada e FGTS.
Horas extras e adicionais noturno
Análise e cobrança de adicionais e reflexos no salário, com cálculo correto dos valores devidos.
Rescisão indireta do contrato de trabalho
Medida para encerrar o contrato por falta grave do empregador, garantindo direitos da demissão sem justa causa.
Blog
Férias na rescisão: quando o trabalhador tem direito a receber férias vencidas e proporcionais?
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13º salário na rescisão: quando o trabalhador tem direito ao valor proporcional?
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Aviso-prévio: entenda como funciona, quando é devido e quais são os direitos do trabalhado
O aviso-prévio é uma etapa importante do encerramento do contrato de trabalho. Entenda quando ele deve ser cumprido, quando pode ser indenizado e como funciona a proporcionalidade.


